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一、組織與實施全校教學工作。
二、協(xié)助教學副校長制定教學發(fā)展規(guī)劃，審定教學部門的教學計劃、培養(yǎng)方案、課程設置，統(tǒng)籌校本教材的編寫和使用等。
三、負責教師隊伍建設、教師業(yè)務培訓、素質提升，組織教師技能大賽等業(yè)務活動工作。
四、負責統(tǒng)籌編制全校教學校歷、課程表、協(xié)調(diào)課堂的使用。
五、負責統(tǒng)籌管理電教室、圖書室，協(xié)調(diào)劇場的使用。
六、負責教師的崗位認定、確定教師工作量、師資需求量，每月統(tǒng)計上報教師（包括外聘）課時量。
七、掌握全校教學進度，會同教學部門檢查教學大綱執(zhí)行情況。
八、組織安排全校學生的考試、成績登統(tǒng)。
九、安排公開課、教學督導、教學研討、教學總結等工作，建立健全教師業(yè)務檔案和學生的學習成績檔案。
十、組織教學科室對學生高考數(shù)據(jù)進行分析研判，為培養(yǎng)方案、教學改革提供依據(jù)。
十一、統(tǒng)籌專業(yè)教學實踐、學校信息化建設、負責職教周活動等工作。
十二、制定教學運行、管理、考核等相關教學制度，督導各教學科室嚴格落實執(zhí)行。
十三、完成學校領導交辦的其他工作。